KNMO staat aan vooravond van vernieuwing
Na ruim elf jaar is de bestuursstructuur van de Koninklijke Nederlandse Muziek Organisatie (KNMO) toe aan een volgende stap: het toekomstbestendig maken van de KNMO om daarmee een relevante organisatie te worden voor de sector, maar ook voor de landelijke, regionale en lokale politiek. Het Dagelijks Bestuur heeft daarom de opdracht gekregen om een mogelijk noodzakelijke herstructurering van zowel de organisatie als het kantoor voor te bereiden. Om dit proces in goede banen te leiden, is de KNMO op zoek naar een interim-programmamanager.
TEKST: REDACTIE KLANKWIJZER
FOTO: STREETVIEW
De huidige structuur ontstond destijds als een poldermodel om de samenvoeging van verschillende muziekorganisaties mogelijk te maken. Maar de wereld is sindsdien flink veranderd. Het culturele landschap in Nederland ontwikkelt zich razendsnel, en na corona is het verenigingsleven in een andere fase beland. Ook worden er vanuit de samenleving steeds meer – en andere – eisen gesteld aan verenigingen, en dat geldt net zo goed voor de KNMO.
EXPERTISECENTRUM
Om relevant te blijven binnen de amateurmuzieksector moet de KNMO zich aanpassen aan de tijd. Naast het ondersteunen van leden moet het kantoor een veel grotere rol gaan spelen als kennis- en expertisecentrum. De focus zal sterker liggen op zaken als fondsenwerving en politieke lobby. Ook wordt de dienstverlening uitgebreid met thema’s zoals bijvoorbeeld educatie, inclusiviteit en juridische ondersteuning. De programmamanager krijgt de taak om de mogelijkheden in kaart te brengen en de bestuurlijke en financiële gevolgen van deze transitie in kaart te brengen. Uit een eerste analyse blijkt bovendien dat het bestuur wellicht in een nieuwe vorm gegoten moet worden.
ERVARING
Daarom zoekt de KNMO iemand met ervaring in organisatieverandering, zowel strategisch als operationeel. De ideale kandidaat weet hoe je samenwerking binnen verenigingen en netwerken versterkt, kan goed uit de voeten in een bestuurlijk complexe omgeving en heeft een scherp oog voor de dynamiek binnen ambtelijke en publieke instellingen. Ook is inzicht in de balans tussen autonomie en collectieve slagkracht van verenigingen een must.
VOORSTEL
Deze tijdelijke functie is voor 24 uur per week. De KNMO werkt in deze wervingsprocedure samen met Gouden Gasten Werving & Selectie, gespecialiseerd in Executive Search binnen Kunst, Cultuur en Onderwijs. Voor het einde van het jaar moet er een concreet voorstel op tafel liggen.
Praktisch
Belangstelling voor de functie van programmamanager? Klik HIER.
Of stuur een actueel cv te sturen aan kandidaten@goudengasten.com.
Informatie: Ezra den Broeder, tel.: 06-82 50 26 46 of e-mail: ezra@goudengasten.com
Op de foto: Het kantoor van de KNMO aan de Ganzenmarkt in Utrecht.
Gepubliceerd: 20 mrt 2025 - 09:47
Laatste update: 20 mrt 2025 - 09:47