Page 2 - Week 48
P. 2

2




        KNMO Congres:                     Potentie aanwezig op
        voor elk wat wils


        Het KNMO Congres, komende zater-  concours in Hoogeveen
        dag in Eemnes, biedt voor alle doel-
        groepen een interessant programma.
        Hieronder een overzicht van de
        diverse sessies voor de verschillende
        doelgroepen. Houd er rekening mee   Bij het concours van de Muziekbond Groningen en Drenthe in Hoogeveen kwamen
        dat sessies voor dezelfde doelgroep
        soms gelijktijdig plaatsvinden. Kom   vier verenigingen aan de start. Jurylid Jacob de Haan hoorde orkesten van een
        dus met meerdere personen van je
        vereniging. Voorafgaande aan het   redelijk tot goed niveau. Met duidelijke lichtpuntjes voor de toekomst.
        congres (9.00 uur) is de algemene
        ledenvergadering van de KNMO. Het
        congres opent om 10.30 uur. Aanmel-                                 divisie alle bezettingsvormen vertegen-  Haan zeker ook positieve ontwikkelin-
        den kan nog tot vrijdag 30 december,                                woordigd. Fanfare AMDG Beilen was   gen bij diverse verenigingen. “Hoog-
        12.00 uur via www.knmo.nl.        Tekst: onze redactie              de enige kandidaat in de eerste divisie.   tepunten van dit concours vormde het
                                                                            Alle orkesten scoorden tenminste 80   feit dat er enkele orkesten optraden die
        PLENAIR                                  ebben de vier deelnemers aan   punten, maar echte uitschieters boven   relatief nieuw waren. Die ik althans
        •  Algemene ledenvergadering KNMO.       het concours in Hoogeveen   de 85 punten waren er niet bij. De   nog niet gehoord had op een concours.
        •  Opening KNMO congres.          Hzichzelf niet een beetje te kort   Haan: “Orkesten in hogere divisies   Wat verder opviel was dat er progres-
        •  Lagerhuis - Afsluiting congres.  gaan? Jurylid Jacob de Haan is ervan   hebben vaak een hoger verwachtings-  sie zit in een aantal orkesten. Bij deze
                                          overtuigd dat sommige orkesten ho-  patroon van het puntenaantal dan   verenigingen was de potentie om nog
        BLAASMUZIEK                       ger hadden kunnen scoren als ze iets   lagere divisieorkesten. Hoewel ik niet   mooier te musiceren zeker aanwezig.
        •  Verenigingsmonitor.            meer aandacht hadden besteed aan de   weet of dit in Hoogeveen ook het geval   Dit uitte zich ook in de grootte van
        •  Hoe om te gaan met kritiek op diri-  afwerking. “Er werd redelijk tot goed   was, mag niet uit het oog verloren   de orkesten die varieerde van een
          gent/instructeur?               gemusiceerd, maar de indruk bestaat   worden dat orkesten in een hogere   standaard brassbandbezetting naar
        •  Verschil tussen muzikale leider en   ook dat er vaak meer uit te halen is   divisie ook veel voor de kiezen krijgen.   een aantal grote harmonie- en fanfa-
          artistieke manager.             bij de orkesten”, licht het jurylid toe.   In technische zin zijn werken in de   rebezettingen met veel jeugdige leden.
        •  Taakverdeling voorzitter en dirigent/  “Niet zozeer op technisch vlak, maar   eerste divisie vaak een grote uitdaging.   Daar kun je als vereniging je voordeel
          instructeur.                    vooral op het gebied van expressie en   Als jury moet je ervoor zorgen dat die   mee doen en op verder bouwen.”
        •  Optreden Nationale Jeugd Blaaska-  spanningsbeleving. Wanneer de aan-  verwachtingspatronen niet als vanzelf-
          pel.                            pak gericht is op een juiste afwisseling   sprekend worden ingelost, maar dat
                                          van techniek en ritmiek tegenover   een eerste divisieorkest met gelijk-
        MARS                              frasering en expressie en dynamisch   waardige beoordelingsmiddelen wordt
        •  Presentatie nieuw Marsreglement.  uitgebalanceerde homogeniteit in   benaderd dan deelnemers in lagere
        •  Manual Music.                  de forti tegenover de realisering van   divisies.”
        •  Manual Visual.                 mooie rustpunten met ‘echte’ piano’s,                                Uitslagen
                                          zijn de kansen op een beter resultaat   Keuze
        SHOW                              groter. Die totaalaanpak zorgt er ook   De keuze van de concourswerken kan   DATUM: Zaterdag 24 november.
        •  Classificatie.                 voor dat er op het gebied van stem-  volgens De Haan daarbij van door-  LOCATIE: Hoogeveen, De Tamboer.
        •  Werken met Decors.             ming en samenspel op een relatief   slaggevende betekenis zijn. “Er zijn   VIERDE DIVISIE: brassband: Elad Mun-
        •  Technische Sessie.             eenvoudige manier vorderingen     altijd wel één of meerdere verenigin-  tendam, 80 pnt, 1e prijs; harmonie: De
                                          gemaakt kunnen worden.”           gen waarbij een andere keuze van het   Harmonie Leek, 83 pnt, 1e prijs; fanfare: Soli
        SMP                                                                 repertoire tot een beter resultaat had   Deo Gloria Ane, 83,25 pnt, 1e prijs.
        •  Wat houdt het Buma-Stemra con-  Verwachtingspatroon              geleid. Dat geldt overigens voor alle   EERSTE DIVISIE: fanfare: AMDG Beilen,
          tract in?                       Met een fanfare, een harmonie en   divisies.”                        83,5 pnt, 1e prijs
        •  Nieuwe opzet SMP techniek en ont-  een brassband waren zaterdag in de   Hoewel hij op muzikaal gebied de   WEBSITE: http://mgdonline.nl.
          wikkeling.                      Tamboer in Hoogeveen in de vierde   nodige kanttekeningen plaatst, zag De
        •  Jeugdkorpsenoverleg.
        •  Discussie met de doelgroep.
             
        PODIUMENSEMBLES
        •  Rondetafelsessie concertwedstrijd
          slagwerkgroepen.
             
        NBTA
        •  Kennismaken met de NBTA.
        •  Waarom aansluiten bij provinciale
          bond i.p.v. KNMO direct.
        •  Circulaire economie Rabobank.
             
        CGN
        •  Project Phila Vlag & Slag.
        •  Mensen met een unieke eigenschap.
             
        JEUGD EN EDUCATIE
        •  Meer muziek in de klas.
        •  Project Spelenderwijs.
        •  Earz-platform muziekexamens.
             
        COMMUNICATIE
        •  Laaghangend fruit- lokale sponso-
          ring.
        •  Digitaal platform Klankwijzer.   AMGD Beilen: grote bezetting met veel jeugd. Foto: Romi Valkema.
   1   2   3   4   5   6   7