Page 1 - Krant week 50
P. 1
Jaar 2019, week 50
Wereldwijde KNMO Award
impact van WMC 2019 naar
moet groter Hattem
2 9
“Een divers team
is een sterk team”
“Er ligt iets ongelofelijk moois in uw handen: de kracht om mensen, hoe erg zij ook van elkaar verschillen, met elkaar te
verbinden.” Die boodschap gaf minister Ank Bijleveld-Schouten afgelopen zaterdag tijdens het KNMO Congres mee aan de
amateursector in Nederland.
ook parallellen met de oorsprong
van de muziekwereld zichtbaar
Tekst: Onze redactie zijn. Een daarvan is uniformiteit.
Foto: FV Media Producties Bijleveld: “Er leeft een brede misvat-
ting dat ons uniform betekent dat
ijleveld opende in Eemnes het we allemaal hetzelfde moeten zijn.
vierde KNMO Congres dat in Dat is niet waar het militair uni-
Bhet teken stond van diversiteit form voor staat. Het uniform staat
en inclusiviteit. Een thema dat haar voor de kracht van het collectief. Je
persoonlijk erg aanspreekt. Zeker haalt juist maximale kracht uit een
in verbinding met muziek. “Ik ben collectief als je ruimte geeft aan de
een groot muziekliefhebber. Niet verschillen tussen mensen. Als je
alleen omdat ik het fijn vind om er iedereen laat doen waar hij goed in
naar te luisteren. Maar vooral ook is, compenseer je elkaars tekortko-
omdat muziek verbindt.” Uit eigen mingen en til je het team gezamen-
ervaring weet ze hoe belangrijk de lijk naar een hoger niveau. Als je dus
rol van muziekverenigingen daarbij niet openstaat voor diversiteit, loop
is. Haar twee dochters speelden bij je een hoop talent mis.”
muziekvereniging Apollo Goor.
“Een muziekvereniging is een plek Herkenbaar
waar mensen samenkomen. Men- Een cluster binnen haar ministerie
sen kunnen genieten van dátgene heeft daar recent een rapport over
wat ze met elkaar delen: liefde voor gepubliceerd. Daarbij kwam een vallen waardoor hun kwaliteiten enige wat we doen, maar symbolen
muziek. Waar je ook vandaan komt, aantal constateringen bovendrijven minder worden gezien; doen ertoe’. Uit verschillende on-
hoe je er ook uit ziet en welke taal je die ook in de muziekwereld herken- • selectiecommissies zijn vaak te derzoeken blijkt dat het wel degelijk
ook spreekt, muziek verbindt.” baar zijn. Zoals: eenzijdig samengesteld. uitmaakt welke boodschap leiders
• deelnemers missen maatwerk “Er is dus werk aan de winkel”, verkondigen.”
Verschijnsel meestal als gevolg van drempels merkt Bijleveld op. “En dat zal best
Dat desondanks ook muziekver- in organisatiestructuur en regel- even tijd kosten, maar er gebeurt Sterk
enigingen ermee worstelen om geving; van alles om het roer om te gooi- De deur openzetten zorgt er volgens
verschillende identiteiten binnen te • vooral jongeren worden vaak niet en.” Zo werft haar ministerie op het Bijleveld voor dat mensen weten
halen, is volgens de bewindsvrouw als volwaardig gezien waardoor Kwaku festival in de Bijlmer, vaart waar ze die kunnen vinden, en als
een maatschappelijk verschijnsel. kwaliteiten niet optimaal worden Defensie mee tijdens de Gay Pride ze eenmaal over de drempel heen
Iets wat ook binnen haar eigen mi- benut; en organiseert het op Coming Out zijn, zich ook welkom voelen. “Want
nisterie van Defensie speelt. “Als ik • de organisatie is opgezet voor en Day een ontbijt met de Stichting een divers team is een sterk team.
uit mijn raam kijk, zie ik diversiteit door mannen waardoor vrouwen Homoseksualiteit en Krijgsmacht. Net zoals een orkest met allerlei
in kleur, sekse, religie en afkomst. zich niet welkom voelen; Bijleveld: “Nou zijn er cynici die verschillende instrumenten: als je
Binnen mijn organisatie zie ik dit • multiculturelen zijn vooral bezig zich afvragen: ‘zijn dit soort dingen samen harmonie weet te bereiken,
minder.” Daar zijn volgens Bijleveld om geaccepteerd te worden en niet puur symbolisch’? Tegen die kun je de prachtigste dingen tot
meerdere redenen voor, waarbij proberen daarbij om niet op te mensen zeg ik: ‘het is zeker niet het stand laten komen.”