KNA Koudekerk aan den Rijn zoekt dirigent

Beschikbaar sinds: 9 mei 2025
Sluiting Aanmeldingstermijn: 30 juni 2025

Wij zijn muziekvereniging KNA uit Koudekerk aan den Rijn!
Onze vereniging bestaat uit een zittend fanfareorkest, een slagwerkgroep, een dweilband en een eigen opleidingsprogramma. Binnen onze vereniging staan plezier, muzikale ontwikkeling en verbinding centraal.

De vereniging telt momenteel zo’n 25 enthousiaste muzikanten van jong tot oud. We repeteren op woensdagavond van 20.00 tot 22:15 uur in VTC De Ridderhof te Koudekerk aan den Rijn. De repetitieavond is voor ons niet alleen de basis om muzikaal te presteren, maar ook hét wekelijkse moment van ontspanning, gezelligheid en onderlinge betrokkenheid. Binnen de vereniging zijn verschillende commissies en coördinatoren actief, die samen met het bestuur en de dirigent(e) het
muzikale beleid vormgeven.

Wij zoeken een dirigent(e) die:
• Muzikanten van verschillende leeftijden en niveaus weet te verbinden, met oog voor spelplezier;
• Inspireert, enthousiasmeert en muzikale kwaliteit weet over te brengen;
• Sociaal en muzikaal betrokken is bij de vereniging;
• Openstaat voor ambitie en ontwikkeling, en actief meedenkt over nieuwe ideeën;
• Goed kan samenwerken met coördinatoren, docenten en het bestuur;
• Beschikbaar is op woensdagavond van 20:00 tot 22:15 uur en bij optredens (in overleg);
• Het is een pré als je zelf kan arrangeren;
• In het bezit is van (of in de afrondende fase zit van) de opleiding HAFABRA of een vergelijkbare muziekopleiding;
• Net zo enthousiast en gezellig is als wij!

Wij bieden:
Een muzikale en sociale vereniging waarin je leiding kunt geven aan een enthousiast orkest, en waarin
ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Uiteraard hoort daar een marktconform salaris bij.

Interesse?
Pas jij in het profiel van dé dirigent(e) die wij zoeken?
Stuur dan uiterlijk 30 juni 2025 jouw motivatie en CV naar: secretaris@kna-koudekerkadrijn.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met onze voorzitter Adrie van der Post via 06-22545960.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectie op basis van CV en motivatie, gevolgd door een gesprek en een proefdirectie. Ons streven is om per 1 september 2025 (of eerder) onze nieuwe dirigent(e) te verwelkomen.